23.10.17 18:49 МосБиржа (руб.): 74.50 изменение в % -1.43 LSE (USD): 5.29 изменение в % -0.03
 

Персонал

Социальная политика носит комплексный характер и направлена на создание максимально благоприятных условий для эффективной трудовой деятельности персонала.

На ВТЗ работает более 11 тыс. человек. Около 50% персонала имеет высшее и среднее профессиональное образование.

Приоритетами кадровой стратегии являются:

– обеспечение организации квалифицированным персоналом, мотивированным на реализацию текущих и стратегических задач, стоящих перед АО «ВТЗ» и ПАО «ТМК»;
– проведение опережающего обучения персонала в соответствии с требованиями производства и реализуемых инвестиционных проектов;
– обеспечение обучения работников завода вторым и смежным специальностям;
– реализация социальных проектов и программ по обеспечению безопасных условий труда, отдыха и оздоровлению персонала завода;
– безусловное выполнение обязательств по Коллективному договору;
– осуществление конструктивного диалога с социальными партнерами всех уровней с целью сохранения стабильной работы организации;
– адаптация вновь принятых работников на заводе – реализация программы «Наставничество»;
– позиционирование организации как организации высоко эффективного и социально-ответственного бизнеса.

Ежегодно более 5 тысяч (более 40% от общей численности коллектива завода) работников Волжского трубного завода проходят курсы профессионального обучения и переподготовки, в том числе, и на базе самого предприятия.

Большое внимание на ВТЗ уделяется вопросам развития физической культуры и спорта, сохранения здоровья работников, улучшения городской инфраструктуры.

АО «ВТЗ» является активным участником и организатором благотворительных акций, направленных на  поддержку детства, образования, здравоохранения, а также общественных фондов и организаций.

В рамках реализации социальных программ и положений Коллективного договора  на предприятии осуществляются различные выплаты, в том числе: единовременная материальная помощь при рождении ребенка, ежемесячная материальная помощь матерям до достижения детьми трех лет, ежеквартальная  материальная помощь многодетным семьям работников завода  и др.