- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Контакты
Волжский трубный завод (ВТЗ), входящий в состав Трубной Металлургической Компании, стал победителем VII Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Оплата труда и социальные выплаты».
Награда предприятию является признанием его высоких достижений в обеспечении благоприятных условий для эффективной трудовой деятельности персонала, социальной поддержке работников предприятия и членов их семей.
На Волжском трубном заводе обеспечивается регулярное повышение заработной платы работников за счет применения эффективных систем мотивации труда и увеличения тарифов, которое проводится два раза в год.
На предприятии действует Коллективный договор на 2007-20
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов, демонстрации на примере лучших организаций (победителей и лауреатов конкурса) высокой эффективности социальной работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта. Организаторами мероприятия являются Министерство экономического развития и торговли РФ и Министерство здравоохранения и социального развития. Волжский трубный завод принимает участие в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» с 2001 года. Деятельность предприятия высоко оценивалась наградами в таких номинациях, как «Условия и охрана труда» и «Организация работы с молодежью».
ВТЗ впервые проводит на своей площадке конференцию «Трубы-2025»
03.09.2025ВТЗ поддержал 125 первокурсников в рамках проекта «Профессионалитет»
08.08.2025Акционеры подконтрольных обществ одобрили присоединение к ТМК в рамках перехода на единую акцию
30.07.2025Управляющим директором ВТЗ назначен Николай Трутнев
10.07.2025ВТЗ впервые удостоен премии Черепановых за освоение новых технологий
26.06.2025ТМК расширила сферу применения отходов производства с помощью научных разработок